从浦东开发者到新时代答卷人，党建“七进”工作法助力产业链党建释放新动能 ——上海山南勘测设计有限公司党建纪实

       4月22日下午，市水利工程协会党建联席平台2025年第一次会议在浦东新区新金桥路2000弄1号召开，会上上海山南勘测设计有限公司（以下简称“山南公司”）党总支书记顾小双同志作了题为“从浦东开发者到新时代答卷人，党建‘七进’工作法助力产业链党建释放新动能”的交流分享。

       山南公司成立于2003年，现有员工300余人，其中教授级高级工程师9人、注册岩土工程师17人，各类专业技术人员超过100人。是集工程勘察、测绘、监测、检测、物探、岩土工程设计及土壤评估与修复为一体的国家高新技术企业、上海市科技小巨人、浦东新区企业研发机构。公司扎根于浦东，通过城市勘察设计、服务重大工程将公司成长融入浦东开发开放及上海城市建设。

       2015年在金桥开发区综合党委指导下成立了山南党支部，通过形式多样、丰富多彩的党建活动，将党建工作与企业发展相融合、与营造和谐企业文化相融合、与提升员工综合素质相融合，找准了党建工作与生产经营、和谐管理的结合点，为企业发展注入红色基因、激发红色动能，实现党建与企业发展的同进双赢。公司党建“七进”工作法，走出了一条非公企业以党建促业务、业务促党建的特色发展路径。

       一、党的领导进章程。山南公司参照国有企业党的建设做法，主动将党的领导和党建工作写入公司章程，从源头上明确了党组织在公司的地位和职能。

       二、党的部署进议程。山南公司每月召开一次行政领导班子会议，必须有一个以上的党建议题，由党总支书记主持。把党的理论学习融入班子建设中，把党的精神融入公司中心工作，让公司的业务发展始终与国家政策同频共振。

       三、党的理论进头脑。山南党总支按照“学、观、听、论”四结合方式，结合公司员工特点，明确每年学习任务，设计年度党建主题。开创“山南FM”、“山南课堂”等特色学习形式，将理论学习变得更加有血有肉、生动有趣，使学习的受益面无限延伸，促进了公司业务建设。

       四、党的旗帜进项目。将党建工作与重大项目建设深度融合，将党旗插在建设项目上，深化“党员亮身份”，增强党员主体责任意识。公司党总支通过与50余家行业部门、产业链上下游企业党组织党建联建，促进项目交流、技术攻关、科技创新、推动各项工作更好开展，并潜移默化地影响更多同行企业重视党建工作。

       五、党建经费进预算。山南叫响了一个口号：“1+3X+10，小支部、大党建！”即一个总支，带动3个支部及区域化党建，一个党员带动周边的10个群众，了解群众思想，发挥引领作用。为此公司将党组织经费纳入公司预算管理，每年安排不低于60万的活动经费预算，用于开展学习、参观、购买书籍、《山之南》期刊、企业文化建设等。由党总支发起并组织的“山南课堂”至今已坚持32期，定期邀请相关专家、学者教授前来为全公司员工授课，同时惠及周边企业、共建单位，扩大知识延伸，受众面超过12000人次。

       六、党的关怀进人心。公司通过党建搭台，向基层员工广泛征求实际诉求，在员工呼声较高的职称评定、租房、落户等方面，想方设法落实关心和帮助，让职工真正感受到温暖的“依靠”，有力增强党组织黏性。目前，山南已经有37名员工递交了入党申请书，其中不乏新入职还在试用期的员工。党支部也由当时的3名党员，升格为如今拥有60余名党员的党总支。

       七、党的感情进公益。山南从刚成立微有赢利就开始反馈社会，积极履行企业社会责任。党组织作为履责主体，全力宣传和倡导“公益”的优良风气，成立“山之南益起走”志愿者服务队，创新 “一个引领、三个力量、五个方向”的135工作模式，在捐资助学、民心工程、应急救援、乡村振兴、城市更新等领域开展一系列多彩且富有成效的慈善志愿服务行动，得到了社会各界的广泛赞誉和高度评价，成为了浦东引领区志愿服务领域的一面旗帜。近年来，在上海、山东、云南、青海等地，都能看到山南人爱心助困、精准扶贫的影子。据不完全统计，近年来公司捐资累计超1100万元。

       在上海市党的组织全覆盖工作推进期间，金桥开发区作为唯一的开发区试点成立了5家产业链党委，山南公司作为牵头单位成立了其中的生产性服务业党委。在党委中，既有制造业企业，也有很多服务业企业，其中不乏建筑行业的多家施工、监理单位。山南公司通过“组织联建”“活动联办”“经验联学”“服务联抓”潜移默化、春风化雨般影响了产业链内企业自觉或不自觉地加入到重视党的建设工作的大军中，以“党建链”打通“行业链”，推动了整个行业在党建铸魂、科技增能、发展强企的良性循环中快速发展。

       近年来，公司分别获得了上海市“党支部建设示范点”、“初心·使命·担当”党建引领民营经济发展十大创新案例、“百优庆百年”上海城市基层党建创新案例“最佳案例”、浦东新区党员教育培训优秀党课、上海市小巨人、上海市五一劳动奖状、上海市实事立功竞赛优秀公司等一系列荣誉，也有许多党员获得了市、区级荣誉。公司的党建工作成果给了其他非公企业党组织很好的启示：一是企业负责人的支持是非公党建工作的有力保障；二是选优配强党组织书记是非公党建工作的关键环节；三是要克服“两张皮”现象；四是建立系统有效的工作制度是非公党建工作的坚实基础；五是党建引领是民营企业的文化内核。